Über uns

Über uns

 

Steckbrief DialogKonkret:

Organisationen steuern – Menschen führen

 

Historie

Am Anfang stand die Faszination für das komplexe Zusammenspiel von Mensch, Markt und Organisation.

Die Wurzeln von DialogKonkret liegen im Wissenschaftstransfer von der Universität in die Wirtschaft. Vor über 20 Jahren entwickelten wir für die Westfälische Wilhelms-Universität ein neues Studienfach mit dem Ziel, das in Deutschland wenig genutzte Know How aus Geistes- und Sozialwissenschaften für die Wirtschaft nutzbarer zu machen und Studierende frühzeitig für Management-Aufgaben zu qualifizieren. Über Jahre lieferte die gute Zusammenarbeit mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen das Fundament für alles, was wir heute an Erfahrung und Instrumentarien, aber auch an wissenschaftlich fundierter Seriosität unseren Kunden zur Verfügung stellen können.

Vom Standort Münster aus bieten wir seit nunmehr 20 Jahren Personal- und Organisationsentwicklung überwiegend in NRW, aber auch bundesweit an. 

Kunden

Unser Schwerpunkt liegt im Mittelstand bei Firmengrößen zwischen 20 und  3000 Mitarbeitern. Unsere spezielle Dienstleistung mit der Doppelperspektive Personal- und Organsiationsentwicklung vertreten wir branchenübergreifend. Daher können unsere Kunden von einem breiten Erfahrungsspektrum profitieren. Sie dürfen von uns schnelle Orientierung in ihrem Unternehmen, fundierte Einschätzungen und ein breites methodisches Repertoire erwarten.
Neben unserem Kerngeschäft bieten wir auch Privatklienten ein ausgewähltes Programm an.

Fokus

Unser Fokus liegt auf der modernen Organisation: Wie können Unternehmen heute optimal gesteuert werden? Wie müssen Menschenführung, Organisationssteuerung und Marktbearbeitung ineinandergreifen, um wirtschaftlichen Erfolg zu sichern? Wie haben sich die Handlungsbedingungen für Unternehmen in den vergangenen zwei Jahrzehnten verändert und wie verändern sie sich weiter? Was bedeutet dies für Management-Qualität? Alles, was unsere Kunden brauchen, um sich für aktuelle und künftige Herausforderungen in volatilen Märkten personell und organisatorisch gut aufzustellen,  ist unser Thema.

Als Spezialist für Business-Coaching können wir viele Probleme minimal-invasiv lösen.

Unser Anspruch

Think tank in der Provinz: Navigation im Dschungel der Management-Moden
Intelligent, kreativ, nachhaltig
Engagierte Kundenorientierung
Methodische Qualität und Ergebnisorientierung