Gesamtprogramm

Gesamtprogramm 2016

Wir bieten Ihnen kontinuierlich eine Auswahl an aktuellen Themen und Konzepten zur Entwicklung der modernen Organisation. Unter dem Menüpunkt "Fokus" finden Sie zusätzlich besondere Angebote. Methoden und Formate passen wir mit Ihnen zusammen auf Ihren Bedarf an.

PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Routenplaner – Analysen und Konzepte

  • Bedarfsanalysen, PE-Konzepte      

Hochseetaugliche Basis – Management-Handwerk für die moderne Organisation

Vielfalt in der modernen Organisation

  • Konfliktmanagement und Management von Diversity – unterschiedliche Menschen und Arbeitsweisen durch Führung integrieren
  • Kollegialität in der modernen Organisation

Angebote für Nachwuchs-Führungskräfte

  • Trainee-Programm Führung und Zusammenarbeit                
  • Millennium – Neue Mentalitäten, klassische Organisationen

Angebote für Senior Manager

  • Zwischenbilanz Führung – Erfahrungen auswerten, Neues einbeziehen    
  • Management-Konzepte auf dem Prüfstand                    
  • Die Organisation der Zukunft: Steuerung und Effizienz                 

Change Management

  • Führung unter Druck – Solides Handwerk für stürmische Zeiten             
  • Übernahme einer neuen Verantwortung                        
  • DK Change – Begleitprogramm bei Krisen und Veränderungen         

Gemischte Mannschaften an Bord – Gender-Themen

  • Gender – mit Geschlechterdifferenzen professionell umgehen        
  • Frauen und Karriere                                
  • Männer und Karriere                                

Angebote für familiengeführte Unternehmen

  • Kontinuität und Wandel – Generationenübergänge gestalten        
  • Unternehmer werden – General Management für Nachfolger

 

PERSONALBINDUNG UND RESSOURCENPFLEGE

Die Mannschaft halten – Angebote zur Personalbindung

  • Ungewollte Personalfluktuation. Ursachen erkennen, Gegenstrategien entwickeln
  • Leben in der modernen Welt – Begleitprogramm zur Personalgewinnung, Personalbindung und Ressourcenpflege    

Angebote zur Ressourcenpflege

  • Leistung & Gesundheit – unser Gesundheitsmanagement-Programm    
  • Substanz und Regeneration – Leistungserhalt ab 50                
  • Körper, Kopf, Karriere – Leistung & Gesundheit sind planbar    

Unter internationaler Flagge – Programm zur Integration ausländischer Fachkräfte

  • Deutschland verstehen – deutsche Unternehmen verstehen

 

PERSONALBEWERTUNG

Kompetenz-Profil Führung / General Management
für Führungskräfte
Kompetenz-Profil Organisation / Kommunikation /Zusammenarbeit
für Mitarbeiter aller Ebenen